Certame tem vagas para nível médio e superior e será organizado pela Cespe
Rio - Aberto edital de concurso da Defensoria Pública da União (DPU) que vai oferecer 143 vagas e formação de cadastro de reserva para níveis médio e superior. Os salários variam entre R$ 3.817,98 e R$ 6.348,27.
Os interessados têm entre os dias 22 de abril e 11 de maio deste ano para se inscreverem através do site www.cespe.unb.br/concursos. A taxa de inscrição varia entre R$ 70, e R$ 100, para níveis médio e superior, respectivamente.
Marcelo Marques, diretor do site Concurso Virtual, lembra que uma característica marcante da organizadora do concurso, a Cespe/Unb, é a prova no estilo certo e errado. “Nesse ponto, os candidatos precisam tomar bastante cuidado, pois nesse estilo de prova, cada item errado anula um item certo”.
Para que o aluno possa orientar seus estudos, Marques adianta alguns dados relevantes sobre as provas. “Para os cargos de nível superior serão 150 itens, sendo 70 de conhecimentos básicos com peso 2 e 80 de conhecimentos específicos de peso 3. Para o cargo de nível médio serão pedidos 120 itens divididos em 50 para os conhecimentos básicos e 70 para os específicos com peso 2 e 3 respectivamente”.
A DPU, responsável por prestar assistência jurídica gratuita aos cidadãos brasileiros de baixa renda, vai oferecer oportunidades nas áreas de analista técnico-administrativo, arquivista, assistente social, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação social para os candidatos de nível superior. Para nível técnico serão oferecidas vagas de agente administrativo.
O estudante Ygor Rocha de 24 anos está se preparando para o cargo de agente administrativo e adotou como modelo de estudos vídeo aulas disponíveis na internet. “Resolvi estudar online, pois consigo racionalizar meu tempo. Tenho pressa, e a aula online me permite estudar mais horas por dia”. Ygor divide seu tempo entre teoria e prática.Para todo conteúdo estudado, ele resolve questões equivalente de provas anteriores.
Professor do Universo do Concurso, Rodrigo Mesquita recomenda a leitura dos artigos da Constituição relacionados aos temas constantes do edital. “A leitura, em especial, do art. 37, é de fundamental importância para o estudo da disciplina de Noções em Direito Administrativo”.
Mudanças na Cespe
O professor Domingos Cereja lembra algumas mudanças no modelo de conteúdo cobrado pelo Cespe no que diz respeito às questões de Raciocínio Lógico.
A banca colocou, de forma explícita, itens como relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios.
Outro item acrescentado foi de compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal.
A parte de lógica proposicional foi mantida, assunto sempre cobrado em todas as provas.
Com essas novidades, provavelmente haverá uma mudança de estilo da prova, portanto o candidato deve dedicar uma atenção especial para essas inovações, pois provavelmente será cobrado.
Fonte: O Dia Online - 19/04/2015 e Endividado
Barco com imigrantes afunda na Grécia e deixa pelo menos três mortos e 23 feridos:
Classe supereconômica terá fila do meio com 5 poltronas mais estreitas
por RICARDO GALLO
A Airbus lançou nesta semana uma classe "supereconômica", com cinco assentos –um a mais– na pouco estimada fileira do meio em seus A380, o maior avião de passageiros no mundo.
Com a nova classe, a fabricante europeia oferece às companhias aéreas a possibilidade de as fileiras do avião serem no formato 3-5-3, em vez da 3-4-3 habitual.
A apresentação do leiaute se deu em uma feira de interior de aeronaves que acabou nesta quinta-feira (16) em Hamburgo, na Alemanha.
Divulgação
Nova classe econômica da Airbus, com 5 poltronas na fileira do meio
No modelo, batizado de "Budget Economy", a econômica ganha até 30 assentos a mais; na configuração padrão, o A380 tem 525 lugares.
A configuração será oferecida também nos demais aviões de dois corredores da marca: A330, A340 e A350.
O conforto não será prejudicado, diz a Airbus. A "Budget Economy" padrão tem 11 assentos com largura de 18 polegadas (45,7 cm), "alinhada às exigências da indústria e do mercado". Mas é possível pedir poltronas mais apertadas, de 17 polegadas (43,2 cm) –isso depende do que quer cada companhia aérea.
Ao lançar a nova classe, a Airbus diz que se trata de uma questão de "escolha". Trata-se de um produto que permitirá ao passageiro escolher mais ou menos espaço, a depender do critério de decisão –mais conforto ou preço.
O A380 ainda não voa para o Brasil e nenhum pedido foi fechado na nova configuração. O foco serão mercados emergentes, diz a Airbus.
A fabricante dispõe ainda da classe "Premium Economy", com assentos com largura de 19,5 polegadas (49,5 centímetros) e a executiva, com poltronas de 1,80 metro e que reclinam até 180 graus.
Em 2013, a Airbus criou campanha em que defendia maior conforto com um padrão de 18 polegadas no mercado. Questionada se não se tratava de uma contradição, disse que as mudanças refletem "as últimas inovações de cabine e tendências".
Fonte: Folha Online - 18/04/2015 e Endividado
Municípios em crise congelam salários e suspendem concursos
por ALESSANDRA HORTO
Queda dos royalties faz ainda prefeitos reduzirem expediente e atrasar salário de servidores
Rio - Os municípios do Estado do Rio congelaram salários, suspenderam concursos e reduziram expedientes para enfrentar a falta de verba proveniente da queda de arrecadação dos royalties de petróleo. A crise afeta 87 das 92 cidades que recebem o recurso. Entre elas estão São Gonçalo, Duque de Caxias, Campos dos Goytacazes, Nova Iguaçu e Niterói. O repasse incrementava entre 40% e 65% de cada orçamento.
Outros municípios mais atingidos com a perda são Cabo Frio, Rio das Ostras, Angra dos Reis, Casimiro de Abreu e Quissamã. Neles, há suspensão de investimentos, redução de contratos e corte de salários e de horas-extras dos servidores.
Em Rio das Ostras, o prefeito Alcebíades Sabino não sabe como vai sustentar as contas do município: “A única coisa que está em dia é a folha de pagamento de março. A folha de abril, eu não sei”. A previsão de perda para 2015 era de R$ 120 milhões. Mas no primeiro trimestre houve uma queda de mais de 50% em relação ao mesmo período de 2014.
Para equilibrar as contas, a Prefeitura de Casimiro de Abreu reduziu expediente de trabalho pela metade. As exceções são para os serviços essenciais, como Saúde, Educação e Segurança. O município vai perder R$ 67 milhões em royalties este ano. E para conseguir conceder reajuste de 6,41 % ao funcionalismo público em janeiro, a prefeitura precisou demitir contratados.
O desligamento também foi o caminho encontrado pelo prefeito de Cabo Frio Alair Corrêa, que exonerou 4 mil funcionários. Sem os royalties, a receita caiu 48%, R$ 43 milhões em três meses. Além disso, a companhia de limpeza foi extinta e os servidores foram para outros órgãos. “Não são medidas simpáticas, mas necessárias”, disse o prefeito, ao reconhecer que a máquina estava inchada.
A Prefeitura de Quissamã também trabalha em meio expediente. O repasse de março foi de R$ 3 milhões, uma queda de 28,25% em relação a fevereiro. Já, se comparada a dezembro de 2014, foi contabilizada uma redução de 50,18% no trimestre.
Em Caxias, a prefeitura reservou montante relativo a três meses de pagamento de pessoal, prevendo um cenário nada animador no futuro. Em fevereiro e março, a queda foi de R$ 6 milhões. “Os supersalários que existiam foram cortados. Economizamos R$ 3,9 milhões por mês”, disse o prefeito Alexandre Cardoso.
Já o prefeito de São Gonçalo Neilton Mulim cortou em 20% os custos e espera economizar R$ 50 milhões ao ano. Em Nova Iguaçu, o secretário de Planejamento Jessé Gomes disse que a redução fica abaixo de 1% da receita total, porém não informou se afetará serviços.
Em Campos dos Goytacazes, houve uma redução de convênios e contratos e corte de 10% nos salários dos comissionados. Além disso, foi publicado nesta sexta-feira o novo organograma administrativo, que prevê redução de secretarias e de cargos comissionados.
Medidas anunciadas após pressão
Depois dos protestos dos servidores, a prefeita de Angra dos Reis Conceição Rabha anunciou um pacote de medidas para reduzir os gastos na administração pública e espera economizar R$ 3 milhões mensais aos cofres.
Entre as ações estão a redução de 30% do próprio salário e a diminuição de 50% dos cargos comissionados, o que representa 436 funcionários. Também será feito um recadastramento de todos os imóveis pertencentes à prefeitura, que serão resgatados, com o intuito de reduzir os gastos com aluguéis.
Com atrasos no pagamentos desde novembro de 2014, os servidores entraram em greve e ocuparam a sede da prefeitura desde a última segunda-feira até quinta, quando foi expedido um mandado de reintegração de posse. Mas o limite foi quando a administração avisou que não teria reajuste nem para repor a inflação do ano, enquanto a cidade não sair da crise.
A prefeita Conceição Rabha, após encontro com o sindicato dos funcionários (Sinspmar), também prometeu pagar o funcionalismo em dia. Eles prometem fazer um ato na próxima quarta-feira para continuar com a campanha salarial.
Municípios e problemas
RIO DAS OSTRAS
Não tem previsão de pagamentos, obras suspensas, órgãos foram extintos, serviços cancelados, salários reduzidos e corte das horas-extras de servidores.
CABO FRIO
Quatro mil funcionários, entre cargos comissionados e contratados exonerados, redução de salários, extinção do órgão de limpeza do município.
ANGRA DOS REIS
Corte de salário da prefeita e secretários, congelamento de proventos, demissão de contratados.
CASIMIRO DE ABREU
Redução do expediente de trabalho a fim de economizar recursos, demissão de comissionados, reajuste abaixo da inflação, fusão de secretarias e redução no orçamento das pastas.
QUISSAMÃ
Meio expediente nos órgãos, corte de salários, redução de proventos em 20%.
CAMPOS
Supressão de convênios e contratos e redução nos salários comissionados.
DUQUE DE CAXIAS
Antecipação de reservas para pagamento de salários e fornecedores prevendo atrasos futuros. Demissão de nomeados.
SÃO GONÇALO
Corte de contratos e funcionários em 20%.
Fonte: O Dia Online - 20/04/2015 e Endividado
Nenhum comentário:
Postar um comentário